如何看待高中生扎堆国外留学行为？

今天远见网小编整理了如何看待高中生扎堆国外留学行为？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、如何看待高中生扎堆国外留学行为？
• 2、南京留学生学历学位认证有捷径吗？
• 3、国外留学生怎么参加国内校招

如何看待高中生扎堆国外留学行为？

这说明说明很多人觉得留学是一种优势，同时也说明中国的教育还没有达到一个让人觉得佩服或者羡慕的层次。

首先，这说明相比于国内的一些大学生，留学经历对于人们的工作和生活来说是一种优势。高中生扎堆留学是为了在一个比较好的大学，或者干脆就是想读国外的大学。国外的大学在我们的眼里可能总有一种高等的感觉，因为没见过没体验过。同时很多人拿着国外的文凭回到国内来的工作也相对好找一点。一些好的公司的工作招聘上可能会有“有海外留学经历者优先”的字样，这就导致很多人希望用留学来换未来的好前景。这就说明国内的大学要保证学生的专业质量，更要培养其学习做事的能力。
（图片来源于网络）

其次，这也说明很多学生希望出去看看，翻开眼界。高中生在国内生活了将近20年，有一颗想出去看看的心，独自在国外的生存能力和见识正是一种宝贵的人生经历。很多人觉得在国内上学和在国外上学没什么不一样，也就是英语好点而已。其实并不只是这么小的优势，在国外生活四年很考验人，尤其是对于从来没离开过家的大学生。一个新的环境，新的国家，周围都不是说母语的人，不能遵从以往的生活习惯和细节，这些改变对于20左右的人来说很伤脑筋。很多留学生因为国外花销较大，需要自己在所读书的国家打工来挣取生活费，不可以只靠父母。同时在国外见到的人，交流的想法，也是一种在国内得不到的财富。所以，这就需要我们国内的大学生也要活跃思维并且多出去走走，不管是在国内还是国外，走比在宿舍里呆着强，一样可以有宝贵的经历。

（图片来源于网络）

还有就是，有些人持着一种崇洋媚外的思想，觉得国外的教育会比较好。“外国的和尚会念经”、“外国的月亮比较圆”，这些话我们经常可以看到。我们从小听说国外注重素质教育，教学灵活，作业少，活动丰富，让埋头读书的中国学生十分羡慕，以至于很多人都对国外有一种向往，看低了国内的教育。所以这也是很多人选择出国留学的一个原因，谁不希望自己可以轻松一些，校园生活丰富一些。这也说明了国内教育，尤其是大学之前，学生的课业压力太重，造成很多人反感这一现象。虽然现在提倡让学生减压，但是为了考上一个好学校，学习压力的本质并没有改变，很多学生依旧在一种学校管制读书学习的状态下。

（图片来源于网络）

所以说，出现这种现象是难免的，毕竟我国的形势暂时就是如此。国内的很多企业希望招聘到海归，国内的高中生希望可以通过留学经历来赢取未来。这也说明我们国内的高校教育还要继续努力，让企业和高中生觉得中国的高校也可以有一样效果。

南京留学生学历学位认证有捷径吗？

近期有不少学生跑来问我：“搬运工老师，不出国拿留服认证是不是真的啊？靠不靠谱啊？”
难道有新规定？搬运工我略微一惊，细问之下，原来是看到一些招生广告，里面有类似宣传。大家看到这一类宣传广告的时候，一定要留个心眼，违法违规的事情咱可不能干。不要既花钱，又浪费时间，最后还被留服中心全网曝光。

注意：理论上，不出国是拿不到留服认证的。
首先，我们来科普，什么叫留服认证。
留服认证全名叫【 教育部留学服务中心 国(境)外学历学位认证】，是为了贯彻国家"支持留学、鼓励回国、来去自由"的政策，满足广大留学生回国人员及其他海外、外国学位获得者在中国升学、就业、申请科研基金等依据而针对留学回国人员开展的一项留学归国人员学历学位鉴定工作。通过出具认证书的模式，来表示该学生的海外学历以及就读方式都是教育部认可的。其中包含了对就读方式，就读学校，学习时间等各个方面的考察，取得学历学位认证书，就是对以上考察项均认可的表示。
《教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证评估办法》第一章第5条规定，学历学位认证的主要内容为：
（一）为国（境）外学历学位证书或 高等教育 文凭颁发机构的合法性提供认证；
（二）为国（境）外大学或其他高等教育机构颁发的学历学位证书，或具有学位效用的高等教育文凭的真实性提供认证；
（三）为国（境）外学历学位与我国学历学位的对应关系提出认证咨询意见；
（四）为通过认证评估的国（境）外学历学位证书或高等教育文凭出具认证书。

该评估办法的第6条明确指出，“跨境远程国（境）外学历学位证书和高等教育文凭”暂不提供认证。也就是说在国内接受海外院校线上课程教育的学生，是没办法获得留服认证的。
而且，在《教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证评估办法》第二章第10条规定，申请留服认证的材料包括“留学期间使用的旅行证件”，也就是必须要有留学的事实经历。线上 网络教育 ，没有事实上的出国求学经历的学生，都无法办成留服认证。

而且工作中， 中国留学服务中心 也多次发文强调过这个要求，例如在2022年06月23日的答疑文章中，留服中心就再次明确写道：“如果申请人就读的是跨境远程课程，由于我国在WTO的服务贸易协议中未承诺开放 远程教育 服务市场，目前国内的其他 法律法规 也还没有关于认可跨境远程教育的相关规定，因此暂不在我中心认证范围内”。

总是会有一些同学，或是自己，或者被无良机构欺骗，希望通过一些造假手段获得留服认证。这种行为一旦被发现，后果是非常严重的。
《教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证评估办法》第三章第23条【违反真实性后果】：“涉假行为申请人将被纳入“国（境）外学历学位认证涉假行为 黑名单 ”，留服中心与征信机构及其他相关部门共享相关信息，并针对国（境）外学历学位认证涉假行为建立联合惩戒制度。”
每年都会有造假人员被发现，全网公示，想了解的同学，可以前往中留服官网查看。

求学深造需要花费的金钱、时间、精力，相信对所有人来说都不是件轻松的事情。需要留服认证的同学，应当选择正规院校，切实出国完成学业，堂堂正正的完成认证。不要抱有侥幸心理导致遗憾终身。

当然，有一个可以在境内拿留服认证的例外，那就是 中外合作办学 项目。但是该认证只能作为一些海外院校没有 毕业证 的补充，而不能作为出国留服经历的证明。关于联合办学的留服认证事项，可以参照《中外合作办学条例》及其实施办法。之前学位搬运工已经有文章专门为大家介绍了中外合作办学这个类型的教育模式，这里不再赘述。感谢大家的阅读。

*注：本文条款均摘自中国留学服务中心网站，仅供参考，请以中国留学生服务中心最新规定为准

国外留学生怎么参加国内校招

远见网(https://www.yyjianzhi.com)小编还为大家带来国外留学生怎么参加国内校招的相关内容。

海归留学生应该如何应对国内校招

1 / 职业规划要趁早

很多招聘留学生的HR跟小翼君反映，相当多的留学生，无论他们毕业于什么样的院校，都还没有对自己的职业发展做好充分的规划。

由此，小翼君建议，明确选择归国求职后，首先要做的就是清楚自己的优缺点，结合国内的就业环境、自己的专业，规划一个适合自己的职业发展方向。

举个栗子，例如，

① 专业自带光芒。如果自己的专业在国内的行业发展前景还不错，像互联网、新技术、新能源等，都可以选择寻找专业对口的岗位；

② 专业的“万金油”属性。要是本专业在国内的行业发展比较平稳，如市场、广告、那么在国内的就业竞争可能就会相对激烈些，如果确定了要走本专业的路，那也就意味着要提前做好相应的心理准备；

③ 专业够生僻。万一自己就读的专业相对生僻些，也不要慌张，结合自己的性格、能力和喜好，及时为自己找一个Plan B，这样一来选择也就多了很多。

在明确了自己的职业规划后，要做的就是一门心思地为之奋斗，利用一切可利用的机会，提升自己的核心竞争力。比如在在校期间寻找合适的实习机会，或者是寻求更多的学习机会，丰富自己的经历、阅历，让自己的优势变得更多更强。

2 / 时间安排要做好

有了前面的职业规划后，就要好好想想该怎样安排回国后的时间，朝着自己的dream offer一步步靠近了。

说起时间安排，就不得不先给大家解释一下“应届生”的概念。很多归国求职的留学生都会被这个问题难倒，不知道自己该以怎样的身份走进庞大的人才招聘市场。

其实，“应届生”指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生（也存在部分每年的3月份前后拿毕业证的国内研究生），也就是说，在归国留学生中并没有“应届生”的说法。

因此，在毕业回国后开始算起两年内，海归们都是可以参加校招的，也就是国内在毕业前年9-12月份的秋招和毕业同年3-5月份的春招（具体还是要看企业的人才招聘要求）。 远见网

那这时候可能就会有小伙伴问了，“可是我毕业回国后已经错过同年应届生校招的时间了该怎么办呢？”

别急，小翼君还有招。

① 企业补招。在毕业前年12月到毕业同年1月的这段时间里，很多外企会开始第一批补招，也有很多企业专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放；

② 关注社招招聘。到了毕业同年3-5月份的春招时期，除了正常的校招外，海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。

③跑大学招聘会与海归专场招聘会。回国后，可选择有针对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会，眼界放开点才能收获到更多的机会。

如果很不幸，上面的时间段你都错过了，

暂时还没有找到心仪的工作，

不妨

有目的地尝试gap一年

利用多一年时间充实自己，为日后寻找自己心仪工作打下牢固的基础。等到毕业同年9-12月份的秋招，也就是下一届的应届生秋招，再狩猎一波。

当然了，gap一年并不意味着坐在家里打机消磨时间，可以先去根据自己的职业规划找一些相关的实习机会，或者考取一些必要的资格证，以丰富自己的简历内容，在毕业同年的3月份就可以边做实习边参加春招和社招，一旦有合适的机会就签约，没有机会就继续做实习或找新的实习，因为这个时间段找实习比求职容易。到了9月份就提前入手准备秋招，拼4个月。大概在11月-12月间确定工作offer。

gap一年相对而言是一个艰难的选择，因为这意味着你的求职战线将会拖长，需要本人具有很强的耐心和抗压能力，但还是要相信自己能够收获雨后彩虹。

3 / 校招信息要明了

除了职业规划和时间计划，信息的获取在应聘过程当中也是一个十分重要的环节。那么校招信息的获取都要注意什么问题呢？

一是招聘信息的获取渠道。现在已经是互联网时代，打开手机输入简简单单的几个关键词，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。小翼君在这里建议大家多去关注一些定期整合发布校招信息的公众号，比如学翼国际集团，定期为大家搜索全国各地优质靠谱的校招实习资讯

除了这类公众号以外，你也可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。每年都会有很多企业在自己的招聘网站上发布海外留学生的招聘信息，这里小翼君简单地给大家举几个例子：

普华永道海外学子招聘计划

大疆创新2018海外留学生校园招聘

网易游戏国际人才招聘

德勤海外留学生校园招聘

京东国际管培生

腾讯海外留学生招聘

腾讯海外校园招聘（可在腾讯招聘信息网站上获取）

……

在获取校招信息的过程当中，一定要注意信息是否是真实有效的。主要可以通过信息所在平台是否经过认证来判断，或者是否是公司官网发布的信息，或看看简历投递方式中的邮箱是否是公司邮箱也可一定程度上的帮助你去鉴别信息的真实有效性。

二是招聘的面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后，不出意外HR就会通知你面试啦。如果是电话通知，这个时候一定要多问一问面试的相关信息，“人在海外，是否可以申请电话面试或者视频面试？”，“一定要回国面试的话，是否包来回机票？”等细节。若只是收到需现场面试的邮件，而自己还未回国，可通过官网联系电话、官方微博/官方微信公号留言、联系该公司的师兄师姐等途径，联系HR反映情况。

除外，还有一些企业会在海外高校召开校园招聘宣讲会，在宣讲会的过程当中就会收集大家的简历，甚至还可以当场面试，不过就要再看企业发布的具体信息了。

4 / 考取证明别忘掉

除了以上这些，还有一个大家很容易直接忽略的问题。在国内，很多岗位的就业是一定要有相应资格证，有无这些证件已经渐渐成为部分用人单位是否会约你面试的决定性因素，尤其是一些银行、证券公司的岗位都需要相关从业资格证。

很多同学会觉得，在国外考证周期会比较长，往往自己毕业了，证件都还没拿到手，所以干脆选择了忽略。再加上常年留学海外，不了解国内资格证考试的相关信息，等到了回国求职后才发现，没有这些证真的是寸步难行。

前面的时间安排中也提到了，很多留学生归国后往往会选择gap一年，在找实习经历丰富自己简历的同时，也会安排出时间去考取必要的资格证。

当然，对于这种海归缺少资格证的普遍情况，部分证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后，这些公司会给予offer并对其进行入职培训，此时海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证。

综上

职业规划要趁早

时间安排要做好

校招信息要明了

考取证明别忘掉

小翼君的这首打油诗大家都记住了吗？

相信所有看到这里的“小海龟”们

都是诚心诚意想要归国找到一份心仪的工作的

小翼君也希望这首打油诗能够实实在在地帮到大家

让大家都能够在归国后走上属于自己的人生巅峰

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