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博士毕业考公务员是什么级别
博士考公务员的级别是主任科员。《新录用公务员任职定级规定》:直接从毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下:
1、博士学位的研究生,任命主任科员;
2、硕士学位的研究生,任命副主任科员;
3、大学本科毕业生,任命科员;
4、大学专科毕业生,任命科员;
5、高中和中专毕业生,任命办事员。
扩展资料:新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条 新录用公务员任职定级,按以下程序进行:
(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。
(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。
第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
第七条 对有下列违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理:
(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;
(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;
(三)把试用期计入任职年限的;
(四)违反法律、法规规定的其他情形。

斯坦福博士报考乡镇公务员,浪费与否?
学术圈近期热议:一位毕业于美国
斯坦福大学的博士生入围乡镇公务员考察对象公示名单,引发众议。其履历显示,当事人本科中科大,曾是郭沫若奖学金获得者,博士毕业于斯坦福大学应用物理学专业。这番跨国求学后的就业选择,令许多人不解。
求稳的选择成为普遍现象。学术桥曾关注过留学生就业趋势,数据显示,近年来清北两校毕业生选择去往政府机关、事业单位、国有企业等稳定就业方向的比例逐年增长。考公被视为一种“求上岸”的基本操作,其优势在于机会多、竞争相对较小。
高学历人才有更大的选择自由,这解释了名校毕业生选择基层工作的现象。近年来,高学历人才进入基层工作成为常态,如中国政法大学、北京师范大学等高校毕业生拟聘于基层岗位,甚至有北京大学博士毕业生就职于街道城管执法岗位。这类报道凸显了人才的选择多样性和基层工作吸引力。
国家鼓励高学历人才到基层工作,政策支持力度不断加大。中共中央和国务院多次发布文件,强调高校毕业生到基层工作的意义,并提供一系列优惠政策,如学费补偿、户口档案政策等。2024年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》,进一步强调吸纳高校毕业生等人才,优化社区工作者队伍结构。
选择基层并不意味着人才浪费。乡镇公务员工作同样充满挑战,涉及农村发展、教育、医疗等多方面。高学历人才的加入可能带来创新思路和方法,推动当地发展。基层经历对个人成长同样有积极作用,有助于了解国情,提高实践能力。
总之,职业选择应由个人自主决定,不应轻易贴上“浪费”标签。高学历人才在基层工作的贡献和潜力值得肯定,期待他们在乡镇公务员岗位上展现才能,为社会发展贡献力量。

留学生回国后考公务员有优势吗?
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留学生回国考公务员优势如下:
1、多个省市发布的人才需求,都向留学归国人士发出了邀请,有的甚至不限工作经历。有些公务员职位的工作就是对外经济交往,跟外国人及外国企业打交道,具备海外背景的人能更胜任工作,因为相比国内大学生,留学生具有国际化视野、有较好的外语交流能力,这是他们选择公务员职业的优势。
2、如果你留学回来是博士,考公务员就一定有优势。很多地方特别是西部地区,目前都在大力引进人才,博士生可以作为人才,以定向选调生的方式引进,直接面试考核入职,试用期转正后定级正科或副处,在仕途起点上比一般公务员要高很多。
3、留学生归国申请公务员不仅没有任何障碍,即在您带着学历回国后,您可以正常到教育部国内留学服务中心做学历证明报告,然后如果您符合招生单位的注册要求和类别条件,可能很多留学生不太了解国内各地的党政机关其实很欢迎留学生加入公务员的队伍。这种模式被称为选调生。
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