2024-11-29 08:45:50 | 远见网
作为一个过来人,我特别想回答你这个问题。面对如今的就业压力和经济环境,很多大学生都把进入体制内成为公务员作为第一职业选择,因此一毕业或参加工作后就会立志考公,而因为专业限制或者岗位设置的问题,很多招考的职位并没有特别适合的岗位,但仍然会有很多同学决定先入公,不管岗位是什么适不适合条件如何等等。
记得曾经看过一个新闻,沈阳招聘环保局清洁工,属于体制内人员,居然有很多本科生甚至两个研究生来报考,这里没有一点看不起清洁工劳动者的意思,只是来说明一个现象,一个有知识的年轻大学生应该有更大的理想抱负,用自己的所学所知去为社会做一些更大的贡献。把话题回到我们所讲的这个问题,如果已经进入体制内,发现岗位并不适合怎么处理。
首先,如果面临这种情况,应该至少是一个幸福的烦恼,也同时说明你至少是个有考试能力的同学,经过面试的考验后也至少综合素质不错。那么这样子可以通过遴选的方式,进入到更高层次的单位进行工作,这个每年每个省份都会进行遴选考试,你可以关注一下。
其次,如果你有资源和关系,可以通过关系进行体制内调动,因为毕竟已经入编所以调动的难度相对直接调入要小了许多,但是这个取决于自身资源。
再次,如果你实在对体制内这份工作不是很满意,但又不想遴选或者调动的话,可以勇敢的选择辞职,重新去寻找一份理想的工作。其实公务员也是一种职业而已,没必要把这个职业看得那么重要,如果有能力的话在企业里面或者创业,你能得到的平台和回报并不比在体制内差,相反会更加的自由和广阔。
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首先分析公务员辞职的类型。
一是县处级以上的领导人员辞职。这类人具有丰富的管理经验,有较高的情商,也有带队伍的能力。这类人一般不辞职,一旦辞职,基本都去民企当高管,年薪几十万上百万。
二是具有资源和人脉的公务员辞职。这类人对某一领域有专业有专长,长期从事这一领域的管理工作,有人脉,有资源,有专业。这类人辞职,有两个方向:一个是去民企当高管,利用专业和人脉优势,做当地的业务。一个是自己创业,利用手中的人脉,还有原来培植起来的亲信,自己做生意,主要还是做原来手中资源的生意。 远见网
三是一般基层公务员。要么是为多赚钱,要么是为了不受委屈。这类人也有三种去向:一个去向是名企应聘,一般从业务主管开始干起。一个去向自己创业,从小本生意做起。一个去向是外地大城市闯一闯。
综上,大体上就有这三类人,但殊路同归,都是为了利益,个别是为了兴趣爱好或理想主义。大多数都是为了都赚钱,过上更好的日子。
当然了,随着从严管理的深化,一些公务员干着也没劲了,不如下海踏踏实实去挣钱去了。总体上来说,公务员的素质相对较高,要么自己创业,要么去民企做管理者,一般不会去工人里打工,做企业的中层比较常见。
以上就是我从学校考上公务员一年了,我不想干了,工资低买不了房,又无聊,人际关系又复杂,可我辞职后去做什么呢全部内容,更多相关信息,敬请关注远见网。更多相关文章关注远见网:www.yyjianzhi.com2023-12-11 00:19:17
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